Steuerfreie Sachbezüge bis 44€ im Monat

Motivierte Mitarbeiter

Motivierte Mitarbeiter sind produktiver, bleiben dem Unternehmen länger treu und sind seltener krank. Auch die Suche nach neuen Mitarbeitern ist einfacher und kostengünstiger, wenn der Arbeitgeber gute Arbeitsbedingungen und attraktive Motivationsprogramme anbietet. Investitionen in ein attraktives Arbeitsumfeld machen sich also langfristig und dauerhaft für den Arbeitgeber bezahlt.

Motivationsprogramme

Arbeitgeber motivieren ihre Mitarbeiter auf verschiedenste Arten. So kann man z.B. einen Unternehmenskindergarten einrichten, gemeinsame sportliche Aktivitäten organisieren oder den hell und offen gestalten.

Globale Vorreiter auf dem Gebiet der Mitarbeiter Incentivierung sind sicherlich Unternehmen wie Google, Apple oder Facebook, die ihren Mitarbeitern eine schier endlose Vielfalt an Incentives bieten. Unternehmenseigene Sportstudios, kostenfreie Restaurants auf Sterneniveau und Büros, die von Stararchitekten gestaltet werden. Dies stellt zwar einerseits enorme Investitionen dar, garantiert aber andererseits, dass diese Unternehmen die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und langfristig halten können.

Natürlich muss jedes Unternehmen die Kosten und den Nutzen von Motivationsmaßnahmen für die eigene Situation abwägen und den für sich idealen Mix identifizieren. Die wichtigsten Faktoren bei dieser Abwägung sind sicherlich der geographische Standort des Unternehmens und die benötigten Qualifikationen der Mitarbeiter.

Allerdings kann man heute nicht mehr allgemeingültig davon ausgehen, dass ein Standort mit relativ wenigen Arbeitgebern oder ein niedriges Anforderungsprofil an die Qualifikationen der Mitarbeiter bedeuten, dass dort ansässige Unternehmen es sich leisten können, auf Motivationsprogramme für ihre Mitarbeiter zu verzichten.

Wettbewerb

Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter ist heute stärker denn je. Der Trend geht dahin, dass Mitarbeiter einerseits immer mobiler werden und dass die Bereitschaft, für einen attraktiven Arbeitsplatz zu pendeln oder umzuziehen, immer weiter zunimmt.

Andererseits bietet die Digitalisierung auch immer mehr Möglichkeiten, abseits einen festen geographischen Standorts zu arbeiten. Somit kommt es immer häufiger vor, dass Unternehmen überregional oder sogar global miteinander im Wettbewerb um Mitarbeiter stehen.   

Steuerfreie Sachbezüge

Mit QDEGA können Sie Ihren Mitarbeitern zusätzlich bzw. als Ergänzung zum regulären Gehalt steuerfreie Gutscheine bzw. Geschenkkarten (“Sachbezüge”) gem. §8 Abs. 2 EStG zukommen lassen. Bis zu einer höhe von 44 Euro pro Monat und Mitarbeiter sind derartige Sachbezüge sozialversicherungsfrei und müssen weder vom Arbeitgeber, noch vom Arbeitnehmer versteuert werden. Das bedeutet, der Arbeitgeber muss tatsächlich nur 44 Euro bezahlen, damit auch 44 Euro beim Arbeitnehmer ankommen.

QDEGA ermöglicht es Ihnen, steuerfreie Sachbezüge automatisch jeden Monat an einzelne Mitarbeiter, Gruppen von Mitarbeitern oder alle Ihre Angestellten auszuschütten. Wir benötigen lediglich eine Liste der Email Adressen der begünstigten Mitarbeiter, alles weitere erledigen wir für Sie. Wenn Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen ausscheiden oder neue Mitarbeiter hinzukommen, können wir die Liste der zu begünstigenden Mitarbeiter jederzeit aktualisieren.

QDEGA macht den Prozess der Mitarbeiter Incentivierung durch steuerfreie Sachbezüge damit also einfach, übersichtlich und transparent. Außerdem vereinfachen wir Ihre Buchhaltung, indem wir die ausgeschütteten Sachbezüge mit einer einzelnen monatlichen Abrechnung Ihnen gegenüber saldieren.

Stärkung Ihres Standorts

Als Arbeitgeber leisten Sie einen erheblichen Beitrag zur Wirtschaft Ihres Unternehmensstandorts. Sie stellen Arbeitsplätze zur Verfügung, leisten Sozialabgaben und zahlen Gewerbesteuern. Darüber hinaus sind aber auch Ihre Angestellten selbst ein wichtiger Teil der Volkswirtschaft. Die von Ihnen gezahlten Gehälter fließen in Form von Mieten, Investitionen und Anschaffungen zurück in den Wirtschaftskreislauf.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern steuerfreie Sachbezüge in Form von Gutscheinen gewähren, die gezielt an Ihrem Unternehmensstandort eingesetzt werden können, unterstützen Sie somit die lokale Wirtschaft rund um Ihr Unternehmen. Das fördert nicht nur ein gutes Nachbarschaftsverhältnis mit anderen Unternehmen in Ihrer Umgebung, sondern stärkt zudem das Zugehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen und seinem Standort.

Weitere Informationen

  • Auch Minijobber und 450-Euro-Kräfte können von steuerfreien Sachzuwendungen profitieren
  • Die monatlichen Gutschriften können ohne steuerliche Nachteile angespart werden. So können Ihre Mitarbeiter auch größere Anschaffungen vornehmen.
  • Falls Sie Ihren Mitarbeitern Sachbezüge von mehr als 44€ zukommen lassen möchten, können Sie die Summe mit 30% pauschal versteuern (§ 37 EStG). Dies gilt bis zu 10.000 € pro Wirtschaftsjahr und Mitarbeiter.

Kontaktieren Sie uns gerne, für weitere Fragen, oder um ein unverbindliches Angebot anzufordern:

Tel.: 0221/79006282

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